Abuso de sustancias y adicciones en el lugar de trabajo

El consumo de sustancias crea un cambio en la estructura del cerebro, provocando en los individuos intensos antojos, cambios de personalidad, comportamientos y movimientos anormales. Cuando una persona desarrolla una adicción a una sustancia, puede crear tolerancia, lo que provoca la necesidad de consumir más para conseguir los mismos efectos.

Adicciones a sustancias comunes

  • Alcohol
  • Marihuana
  • Alucinógenos
  • Inhalantes
  • Sedantes
  • Estimulantes
  • Tabaco
  • Opiáceos

Reconocer las señales en el lugar de trabajo

Las personas que padecen un trastorno por consumo de sustancias (TCA) a menudo restan importancia a su comportamiento insano o son sorprendidas mintiendo sobre determinadas acciones y conductas. Esta es una oportunidad para observar los signos y ofrecer apoyo, ya que es importante recordar que la adicción no discrimina y puede afectar a cualquiera.

Los signos de SUD pueden ser incluyen:

  • Abuso excesivo de sustancias
  • Acudir al trabajo con mal aspecto
  • Relaciones rotas con los compañeros de trabajo
  • Relacionarse con otros consumidores de sustancias

Factores de riesgo como la genética y los factores de estrés pueden contribuir a problemas de salud mental como la ansiedad, la depresión y el TEPT. Una persona con problemas de salud mental puede recurrir a las sustancias como forma de automedicación. Por lo tanto, tomar conciencia de uno mismo y buscar ayuda permitirá a la persona tratar eficazmente el problema de raíz y adoptar formas más sanas de afrontar la situación.

Conclusión

Si estás preocupado, habla; si tienes dificultades, acepta la ayuda. La adicción y el abuso de sustancias es un tema estigmatizado, pero la educación y la comprensión te permitirán responder adecuadamente.

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